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5 JUIN 1997 - Article
Dialogue sur les droits de l'homme (1994-2005) : Série 1, numéro 9 (été 1997) : Stratégies novatrices en matière de droits de l'homme en Asie de l'Est : Articles : Chercher à mettre fin à la discrimination par l'éducation Dowa
Les non-Japonais sont traités comme des citoyens de seconde zone, l'ethnie indigène Ainu a été forcée de s'assimiler et l'inégalité entre les sexes existe toujours. a été forcé de s'assimiler et l'inégalité entre les sexes existe toujours. Dowa (libération) L'éducation, qui vise à persuader les ...
5 JUIN 1997 - Article
Dialogue sur les droits de l'homme (1994-2005) : Série 1, numéro 9 (été 1997) : Stratégies novatrices en matière de droits de l'homme en Asie de l'Est : Articles : Mise en œuvre des droits de la femme en Malaisie
Norani Othman souligne les problèmes potentiels et les solutions pour promouvoir les droits des femmes dans une société islamique en Malaisie.
5 JUIN 1997 - Article
Dialogue sur les droits de l'homme (1994-2005) : Série 1, numéro 9 (été 1997) : Stratégies novatrices en matière de droits de l'homme en Asie de l'Est : Articles : Récompenser les entreprises coréennes pour leur responsabilité sociale
KEJI récompense les entreprises qui ont été évaluées pour leurs performances éthiques en tant que grandes entreprises coréennes. grandes entreprises coréennes dans l'espoir, comme le souligne Chun Byung-Hwa, d'être utilisé ...
5 JUIN 1997 - Article
Dialogue sur les droits de l'homme (1994-2005) : Série 1, numéro 9 (été 1997) : Stratégies novatrices en matière de droits de l'homme en Asie de l'Est : Articles : Droits de l'homme, ballons de football et meilleures pratiques commerciales
Reebok a cherché une solution qui reflète son engagement de longue date en faveur des droits de l'homme et ses propres normes en matière de droits de l'homme en mettant en œuvre de nombreux programmes différents ...
5 JUIN 1997 - Article
Dialogue sur les droits de l'homme (1994-2005) : Série 1, numéro 9 (été 1997) : Stratégies novatrices en matière de droits de l'homme en Asie de l'Est : Articles : Entretien avec Doug Cahn
Quels sont les facteurs qui motivent les normes de production de Reebok en matière de droits de l'homme et les efforts similaires en matière de responsabilité des entreprises ? Human Rights Dialogue interroge Doug Cahn sur ...