Directeur, Partenariats philanthropiques et stratégie

Vue d'ensemble de l'organisation

Carnegie Council for Ethics in International Affairs est une organisation indépendante à but non lucratif qui s'efforce de renforcer l'éthique au niveau mondial afin de construire un monde meilleur en identifiant et en traitant les questions éthiques les plus critiques d'aujourd'hui et de demain. Fondé par Andrew Carnegie il y a plus d'un siècle, nous définissons l'agenda éthique mondial et œuvrons pour un avenir éthique en réunissant des experts de premier plan, en créant des communautés actives, en produisant des ressources qui définissent l'agenda et en catalysant la création de solutions éthiques aux problèmes mondiaux. Carnegie Council est une institution à but non lucratif de type 501(c) (3). Pour plus d'informations, veuillez consulter le site carnegiecouncil.org.

Partenariats philanthropiques et stratégie à Carnegie Council

Cette équipe dirige les initiatives de mobilisation des ressources pour Carnegie Council en développant des collaborations à petite et grande échelle avec des individus et des organisations qui partagent l'objectif d'explorer et d'aborder les questions éthiques émergentes. Les partenaires philanthropiques travaillent avec le Conseil pour faire une différence durable et positive pour les générations actuelles et futures.

En tant qu'organisation, nous sommes profondément convaincus que nous pouvons obtenir de meilleurs résultats en travaillant avec des partenaires et en partageant nos connaissances et nos ressources pour favoriser le changement. Carnegie Council accueille favorablement les collaborations avec des philanthropes individuels et des fondations qui partagent notre désir de relever d'importants défis éthiques et d'obtenir des résultats mesurables.

Nos partenariats avec des philanthropes nous permettent de réaliser des économies d'échelle et de bénéficier d'une expertise complémentaire qui nous permet de relever des défis ambitieux, de concevoir et de mettre en œuvre des solutions aux problèmes et de créer une dynamique de changement. Qu'il s'agisse d'accélérer les solutions au changement climatique, d'examiner les implications éthiques de l'intelligence artificielle et d'autres technologies émergentes, de concevoir des cadres pour une gouvernance équitable, de former la prochaine génération de leaders éthiques ou de fournir des informations sur les nouvelles questions et tendances éthiques dans la société, nous sommes plus forts et plus efficaces avec des partenaires à nos côtés.

Description du poste

Carnegie Council recherche un collecteur de fonds engageant, innovant et collaboratif, un communicateur stratégique et un bâtisseur de relations pour occuper le poste de directeur des partenariats philanthropiques et de la stratégie. Le directeur travaillera en étroite collaboration avec le directeur de la philanthropie, le bureau du président et les équipes programmatiques au sens large afin d'accroître le soutien philanthropique et de renforcer les partenariats pour faire progresser les priorités stratégiques de l'organisation.

Carnegie Council aborde la collecte de fonds dans un esprit de collaboration et d'équipe, où aucune personne n'est responsable de la génération de revenus pour l'ensemble de l'organisation. Dans ce contexte, le directeur travaillera en étroite collaboration avec nos experts, nos dirigeants et d'autres parties prenantes pour élaborer des propositions de financement convaincantes, des documents de communication et des approches de gestion des relations avec les bailleurs de fonds et les clients potentiels adaptées à nos stratégies et à notre mission.

Actuellement, nous collectons 35 millions de dollars pour soutenir notre plan stratégique quinquennal visant à développer le Global Ethics Hub, à étendre la Carnegie Ethics Fellowship, à lancer quatre nouveaux programmes et à développer notre campagne de dotation pour les générations futures.

Bien qu'il soit appelé à s'impliquer dans tous nos segments de financement, ce poste se concentrera sur l'établissement de relations et l'obtention de co-investissements de la part de particuliers, de fondations familiales, de fondations institutionnelles et d'institutions multilatérales. Ce poste complétera le travail du directeur de la philanthropie et du président de Carnegie Council.

Le candidat idéal est une personne de niveau intermédiaire ou supérieur ayant une expérience avérée de la collecte de fonds ou de l'octroi de subventions, ce qui lui permet de se familiariser avec les tendances et les acteurs actuels du paysage philanthropique. Le directeur fera preuve d'un grand discernement, d'une grande discrétion et d'une personnalité qui lui permettra de naviguer habilement entre les diverses motivations et préférences des donateurs.

Le candidat idéal aura une certaine familiarité avec les questions complexes liées aux affaires internationales, y compris, mais sans s'y limiter : L'IA et les technologies émergentes, le changement climatique et les questions environnementales, les principes des relations internationales et de l'éthique, les programmes d'éducation et de bourses, et/ou la gouvernance internationale ou locale et le travail de développement, y compris la mise à l'échelle des voies pour le changement des systèmes.

Il est essentiel que le directeur soit capable de communiquer sur des sujets complexes, oralement et par écrit, de manière concise et convaincante, et qu'il ait de l'expérience dans la rédaction de propositions de financement, de documents explicatifs sur les programmes et d'autres supports de communication (c'est-à-dire des mises à jour par courrier électronique, des points de discussion et des présentations). Il aura également démontré son expérience dans l'établissement de relations de travail fructueuses avec le personnel du programme, les équipes dirigeantes (c'est-à-dire le personnel de la direction et le conseil d'administration), les experts et d'autres personnes de haut niveau dans les secteurs de l'enseignement, du gouvernement, de l'entreprise et du domaine concerné.

Exigences et fonctions essentielles

Travailler en étroite collaboration avec le directeur de la philanthropie et l'équipe élargie de Carnegie Council pour réaliser les tâches suivantes :

Établir de nouveaux partenariats avec des donateurs et obtenir de nouveaux financements :

• Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de collecte de fonds annuelle efficace qui augmente les recettes pluriannuelles non affectées, en mettant particulièrement l'accent sur les particuliers, les fondations familiales et les grands bailleurs de fonds institutionnels.
• Identifier, construire et cultiver une réserve de nouveaux donateurs potentiels de haute qualité.
• Assurer la direction d'un portefeuille de collecte de fonds chargé de réunir chaque année un minimum de 3 à 5 millions de dollars de nouveaux fonds non affectés et de fonds dédiés aux programmes.
• Servir d'architecte clé et de conseiller interne sur les stratégies des donateurs pour un portefeuille de particuliers fortunés, de bailleurs de fonds institutionnels et d'autres secteurs donateurs.
• Diriger et développer des opportunités d'engagement créatives et riches en contenu pour les nouveaux donateurs, les donateurs potentiels et les donateurs majeurs existants chaque année, y compris : trois ou quatre salons de donateurs spécifiques à une question, des communications de fond à l'intention des donateurs, des événements supplémentaires à l'intention des donateurs et des opportunités de gestion conçues pour tenir la communauté des donateurs du Conseil informée et engagée dans notre travail, et pour créer de nouvelles sources de financement.
• Représentant externe : représenter le Conseil avec force et brio lors des réunions de cadrage avec les nouveaux donateurs et les bailleurs de fonds.
• Rédaction de subventions : diriger l'élaboration et la planification de projets pour les notes conceptuelles et les propositions de nouveaux financements et de renouvellements.
• Travailler de manière efficace et transparente avec le cabinet du président et les équipes chargées des programmes et de la communication afin de faire évoluer et de renforcer les arguments du Conseil en faveur des nouvelles priorités stratégiques de financement.
• Identifier et développer de nouvelles idées de financement et des opportunités de dons qui correspondent aux intérêts des donateurs, en partenariat avec les équipes du programme et d'autres partenaires importants (cofinanceurs, ONG partenaires, partenaires universitaires, groupes communautaires, agences gouvernementales et le conseil d'administration de Carnegie Council ).

Renforcer et gérer les relations existantes avec les partenaires philanthropiques :

• Gérer et développer un portefeuille existant de donateurs grâce à des stratégies de gestion adaptées et ciblées qui renforcent les relations authentiques et collaboratives avec les bailleurs de fonds.
• Tirer parti des réseaux existants de donateurs, d'administrateurs et de partenaires de programmes du Conseil pour renforcer les relations qui aboutissent à des partenariats de financement nouveaux et continus.
• Élaborer et diriger des projets visant à renforcer l'engagement des donateurs.
• Organiser des événements pour les petits donateurs, tels que des dîners et des séminaires en ligne, afin de maintenir les donateurs actuels en contact avec notre travail.
• Élaborer des présentations, des propositions, des lettres de demande et des préparations stratégiques pour les réunions avec les bailleurs de fonds.
• Examiner et peaufiner les rapports intermédiaires et finaux destinés aux donateurs ; dans certains cas, diriger la rédaction.
• Coordonner et suivre les activités d'engagement des donateurs, les propositions, les engagements et les rapports avec d'autres membres de l'équipe afin de soutenir en temps réel le pipeline des recettes de la collecte de fonds et les projections de recettes.
• Établir des contacts avec les donateurs et les partenaires, en personne et en ligne, et être un solide représentant externe pour Carnegie Council.

Fixation d'objectifs, planification et suivi des progrès :

• Participer à la réflexion stratégique sur les objectifs annuels de développement.
• Collaborer avec le cabinet du président et les équipes chargées de la communication et des programmes pour co-créer le plan de travail annuel de l'équipe chargée des partenariats philanthropiques et de la stratégie.
• Participer à l'examen et à la planification du budget mensuel et annuel afin de déterminer si l'équipe est sur la bonne voie pour atteindre ses objectifs en matière de collecte de fonds.
• Participer aux réunions hebdomadaires avec les hauts responsables afin de suivre et de répondre aux opportunités et aux défis émergents et anticipés en matière de financement.
• Fournir un retour d'information et des commentaires sur la stratégie de l'organisation en ce qui concerne les implications pour le soutien philanthropique futur.

Expérience et qualifications :

• Un minimum de dix ans d'expérience dans l'un des domaines suivants : collecte de fonds, octroi de subventions, conseil philanthropique, expérience de la gestion de programmes complexes, ou équivalent.
• Expérience confirmée dans la recherche, la sollicitation et la gestion de dons importants auprès de philanthropes individuels et institutionnels, de fondations et d'institutions multilatérales et bilatérales, ou dans le conseil en matière d'investissements philanthropiques.
• Une grande aisance et efficacité à travailler avec des donateurs avertis, des cadres dirigeants et des parties prenantes externes de premier plan.
• Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et d'établissement de relations, et capacités à organiser des réunions.
• Une expérience dans l'octroi de subventions et la capacité à communiquer sur le travail du Conseil d'une manière sophistiquée et convaincante seront essentielles.
• Capacité avérée à produire des communications écrites et orales stratégiques, concises et convaincantes, adaptées à un public de bailleurs de fonds.
• Capacité avérée à générer du contenu de proposition en résumant par écrit, de manière efficace, convaincante et brève, une question d'actualité complexe.
• Capacité avérée à diriger, engager et collaborer avec le personnel et les partenaires de cultures et d'horizons différents pour atteindre des objectifs communs, et capacité à travailler en collaboration avec d'autres personnes pour aider une équipe ou un groupe de travail à atteindre ses objectifs.
• Expérience et/ou familiarité avec des questions complexes liées aux affaires internationales, y compris, mais sans s'y limiter : L'IA et les technologies émergentes, le changement climatique et les questions environnementales, les principes des relations internationales et de l'éthique, les politiques publiques, l'éducation et les programmes de bourses, et/ou la gouvernance internationale ou locale et le travail de développement, y compris les voies de mise à l'échelle pour le changement des systèmes, et/ou la passion d'en apprendre davantage sur ces secteurs et domaines d'intérêt.
• Excellent jugement et discrétion.
• Faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité, ainsi que d'une approche bienveillante et collaborative.
• Un penseur créatif et stratégique capable de sortir des sentiers battus, de remettre en question les normes conventionnelles et d'essayer de nouvelles approches.
• Diplôme universitaire ou combinaison d'études et d'expérience pertinente ; une formation supérieure est un atout, mais n'est en aucun cas une exigence.
• Une expérience internationale est un atout, mais n'est pas indispensable.
• Intérêt et capacité à travailler en personne avec une équipe à New York deux à trois jours par semaine.

Rémunération et avantages :

Fourchette de salaires : 130 000 à 150 000 dollars selon l'expérience.

Carnegie Council offre un ensemble d'avantages comprenant trois semaines de vacances payées par an, des congés de maladie et des congés personnels supplémentaires, des régimes de soins de santé, de soins dentaires et de soins de la vue, ainsi que de généreuses cotisations au régime 401k après un an d'emploi.

Pour postuler : Veuillez envoyer votre curriculum vitae et une lettre de motivation, ainsi qu'un bref échantillon d'écriture à Melissa Semeniuk à l'adresse suivante à l'adresse [email protected] avec pour objet "Directeur des partenariats et de la stratégie philanthropiques".