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5 JUIN 1997 - Article
Dialogue sur les droits de l'homme (1994-2005) : Série 1, numéro 9 (été 1997) : Stratégies novatrices en matière de droits de l'homme en Asie de l'Est : Articles : Demandes populaires d'élections villageoises dans la Chine rurale
Au milieu des demandes populaires d'élections dans la Chine rurale, Lianjiang Li rend compte des luttes et de la réalité de la promotion de la démocratie dans les villages ruraux ainsi que ...
5 JUIN 1997 - Article
Dialogue sur les droits de l'homme (1994-2005) : Série 1, numéro 9 (été 1997) : Stratégies novatrices en matière de droits de l'homme en Asie de l'Est : Articles : L'éducation aux droits de l'homme : Défis et réalisations en Asie
Richard Pierre Claude examine le rôle de l'éducation dans la promotion des droits de l'homme. Il précise que les ONG jouent un rôle plus important en Asie en raison de la ...
5 JUIN 1997 - Article
Dialogue sur les droits de l'homme (1994-2005) : Série 1, numéro 9 (été 1997) : Stratégies novatrices en matière de droits de l'homme en Asie de l'Est : Articles : Chercher à mettre fin à la discrimination par l'éducation Dowa
Les non-Japonais sont traités comme des citoyens de seconde zone, l'ethnie indigène Ainu a été forcée de s'assimiler et l'inégalité entre les sexes existe toujours. a été forcé de s'assimiler et l'inégalité entre les sexes existe toujours. Dowa (libération) L'éducation, qui vise à persuader les ...
5 JUIN 1997 - Article
Dialogue sur les droits de l'homme (1994-2005) : Série 1, numéro 9 (été 1997) : Stratégies novatrices en matière de droits de l'homme en Asie de l'Est : Articles : Mise en œuvre des droits de la femme en Malaisie
Norani Othman souligne les problèmes potentiels et les solutions pour promouvoir les droits des femmes dans une société islamique en Malaisie.
5 JUIN 1997 - Article
Dialogue sur les droits de l'homme (1994-2005) : Série 1, numéro 9 (été 1997) : Stratégies novatrices en matière de droits de l'homme en Asie de l'Est : Articles : Récompenser les entreprises coréennes pour leur responsabilité sociale
KEJI récompense les entreprises qui ont été évaluées pour leurs performances éthiques en tant que grandes entreprises coréennes. grandes entreprises coréennes dans l'espoir, comme le souligne Chun Byung-Hwa, d'être utilisé ...