Ebuka Okoli est doctorant et enseignant associé à la Hugh Downs School of Human Communication de l'Arizona State University. Il a joué un rôle clé dans l'équipe qui a élaboré le plan stratégique du Federal Inland Revenue Service (FIRS) du Nigeria, qui a permis d'améliorer le ratio impôts/PIB du pays. Il a également élaboré un plan de communication stratégique pour le département de planification stratégique et d'évaluation du programme d'efficacité énergétique de ComEd.
En tant qu'instructeur, M. Okoli fait de ses étudiants des "capitaines" en puissance et favorise leur développement par le biais d'un enseignement et d'un mentorat dynamiques. Son engagement va au-delà de la salle de classe ; il s'est porté volontaire en tant que facilitateur, coach et mentor pour le McKinsey Forward Program, le Transformers Program et l'École de communication. Il a récemment rejoint l'Institut Braven en partenariat avec l'Université d'État de San Francisco en tant que coach bénévole en leadership. Dans ce rôle, il accompagne des étudiants issus de milieux sous-représentés, facilitant leur transition vers le monde professionnel.
En tant que Carnegie Ethics Fellow, Okoli défend le leadership éthique, informant ses recherches sur l'apprentissage organisationnel, la communication interculturelle éthique et les pratiques de communication inclusive en matière d'intelligence artificielle.
Travaux en cours
27 JUIN 2023 - Article
Conversation avec Ebuka Okoli, chercheur en éthique à la Carnegie
Cette nouvelle série d'entretiens présente les membres de la cohorte inaugurale des Carnegie Ethics Fellows. Cette discussion met en scène Ebuka Okoli, étudiant diplômé de l'Illinois State University.
31 JAN 2014 - Article
Mention honorable, concours de rédaction "Moral Leadership", 2013
Ebuka Francis Okoli cite les exemples de nombreux leaders moraux inspirants, dont Mère Teresa, Peter Benenson, fondateur d'Amnesty International, et Dora Nkem Akunyili, ancienne ...