Niko Canner est un ancien vice-président senior de Booz & Company, spécialiste de l'organisation et du changement, et membre de l'équipe de direction pour l'Amérique du Nord. de Booz & Company et membre de l'équipe de direction pour l'Amérique du Nord. Il est basé au bureau de New York et travaille avec une série de clients internationaux. Il est basé au bureau de New York et travaille avec une série de clients internationaux.
Canner a conseillé des entreprises de premier plan dans de nombreux secteurs, en se concentrant plus particulièrement sur les questions stratégiques et organisationnelles qui définissent l'évolution à long terme. sur les questions stratégiques et organisationnelles qui définissent l'évolution à long terme des grandes entreprises. Il a été nommé l'un des dix "nouveaux gourous" par le magazine Fortune magazine Fortune en novembre 2008, et il est fréquemment cité en tant que leader d'opinion en matière de gestion et de stratégie d'entreprise dans des publications telles que et la stratégie d'entreprise dans des publications telles que BusinessWeek, Financial Times, leNew York Times et le Wall Street Journal.
M. Canner a été cofondateur et associé directeur de Katzenbach Partners LLC, avant le regroupement de la société avec Booz & Company. avant le regroupement de l'entreprise avec Booz & Company. Il a dirigé Katzenbach Partners pendant dix ans, pour atteindre 100 consultants répartis dans quatre bureaux. quatre bureaux. M. Canner a commencé sa carrière de consultant chez McKinsey & Company, où il a été membre fondateur du groupe de travail McKinsey & Company. où il a été l'un des membres fondateurs du McKinsey Change Center. Il a ensuite cofondé Mitchell Madison Group's Organization Practice.
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