Ragna Bell

Earnst & Young ; anciennement chez IBM

Ragna Bell a rejoint IBM en 1994 et est partenaire associée et responsable mondiale de la stratégie et du changement à l'IBM Institute for Business Value. Elle a été directrice de programme pour l'étude 2010 Global CEO Study, la plus récente des nombreuses études qu'elle a publiées sur des sujets clés tels que l'innovation du modèle d'entreprise, la transformation de l'entreprise et l'intégration mondiale.

Forte de 15 ans d'expérience en matière de conseil international et de développement de stratégies pour le compte d'organisations de premier plan dans le domaine des services financiers et des services professionnels, Mme Bell s'est concentrée sur le développement de stratégies, en particulier les fusions et acquisitions stratégiques, les stratégies de segmentation de la clientèle, l'analyse de marché et la transformation de l'entreprise. Elle a une connaissance approfondie des marchés financiers et du secteur de la gestion de patrimoine, en particulier des questions stratégiques ainsi que des implications opérationnelles et technologiques.

Travaux en cours

CREDIT: <a href="http://www.flickr.com/photos/wfryer/1160040021/" target="_blank">Wesley Fryer</a> (<a href="http://creativecommons.org/licenses/by-sa/2.0/deed.en" target="_blank">CC</a>).

24 JUIN 2010 - Podcast

Les futurs dirigeants et les valeurs de l'entreprise mondiale : L'enquête mondiale d'IBM auprès des étudiants

En quoi les opinions des étudiants et des PDG d'aujourd'hui diffèrent-elles en ce qui concerne le commerce sur une planète partagée ? IBM s'engage avec le Conseil Carnegie New ...