Bio
Thomas Donaldson est titulaire de la chaire Mark O. Winkelman à la Wharton School de l'université de Pennsylvanie. De 1990 à 1996, il a occupé le poste de John F. Connelly Professor of Business Ethics à la School of Business de l'université de Georgetown.
Donaldson a écrit de nombreux ouvrages dans le domaine de l'éthique des affaires, des valeurs et du leadership. Parmi les ouvrages dont il est l'auteur ou l'éditeur, citons Ties that Bind : A Social Contract Approach to Business Ethics, coécrit avec Thomas W. Dunfee ; Ethics in International Business (lauréat du SIM Academy of Management Best Book Award 1998) ; Ethical Issues in Business, 6e édition, coédité avec Patricia Werhane ; Ethics in Business and Economics, 2-volume set, coédité avec Thomas W. Dunfee ; et Corporations and Morality.
Membre fondateur et ancien président de la Society for Business Ethics, il est actuellement rédacteur en chef adjoint de l'Academy of Management Review et membre du comité de rédaction de plusieurs revues, dont Business Ethics Quarterly. Ses écrits ont été publiés dans des revues telles que The Academy of Management Review, Harvard Business Review, Ethics, et Economics and Philosophy.
Travaux en cours
22 AVRIL 2009 - Podcast
Rétablir la confiance dans le système financier mondial
Ce panel de l'Atelier pour l'éthique dans les affaires analyse le manque de confiance croissant dans le système financier et la manière dont il menace de ...
6 OCT, 2000 - Article
Dialogue sur les droits de l'homme (1994-2005) : Série 2, n° 4 (automne 2000) : Qui peut protéger les droits des travailleurs ? Les débats sur les codes de conduite sur le lieu de travail : Articles : La promesse des codes de conduite des entreprises
Les codes de conduite volontaires et les réglementations légales sont tous deux nécessaires, mais M. Donaldson estime que les codes sont plus efficaces lorsqu'ils sont ...